Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
Иллюстративное фото из открытых источников
Работникам АО «НК «Қазақстан темiр жолы» напомнили о праве на обеспечение санаторно-курортным оздоровлением, сообщает отраслевой портал Rail-news.kz
«Согласно Правилам, путевки предоставляются работникам один раз в 3 года. Учитывая пожелания и обращения работников, в настоящее время проводится работа по внесению изменений в указанные Правила в части изменения периодичности предоставления путевок (1 раз в 2 года). Кроме того, для работников, состоящих на «Д» учете и для категории производственного персонала, которым по результатам обязательных периодических медицинских осмотров рекомендовано оздоровление (заключение врачебно-экспертной комиссии), будут предоставляться путевки ежегодно (с соблюдением условий Правил)», - сообщил корреспонденту издания главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Саян Сыздыков.
Также Саян Сыздыков указал на широкий перечень льгот, надбавок и их размеры. Нормы эти указаны в Коллективном договоре, подписанном между компанией и профорганизацией железнодорожников.
В их числе:
- Материальная помощь к отпуску на оздоровление
- Медицинское обслуживание
- Льготное санаторно-курортное оздоровление
- Поощрение в связи с наступлением юбилейных дат
- Летний отдых детей
- Новогодние подарки и утренники детям
- Материальная помощь при наступлении исключительных событий
- Материальная помощь на погребение, рождение и при регистрации брака
- Льготы и гарантии для пенсионеров
- Ранний выход на пенсию при оптимизации должности
- Ранний выход на пенсию машинистов и помощников машинистов
- Выплата компенсаций высвобождаемым работникам
- Бесплатный проезд на поезде
- Протезирование зубов
- Надбавка 20% молодым специалистам, прибывшим на малые станции/разъезды
- Обеспечение служебным жильем на линейных станциях.
Более подробную информацию о социальном пакете предоставляют кадровые службы предприятий, входящих в холдинг компаний АО «НК «Қазақстан темiр жолы», и представители отраслевого профсоюза.
«Оздоровление и лечение работников и ветеранов отрасли является важным направлением социальной политики нашей компании», - говорит главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Саян Сыздыков
10
Самрук-Казына: Наурыз – праздник обновления и надежды!
10
ТОО «Богатырь Комир» растит батыров
7
«Теміржол аруы». ҚТЖ үздіктерді анықтады
6
Энергетика Алматы в надежных руках
0
В Жанаозене при поддержке АО «Озенмунайгаз» отреставрировали ДК «Мунайшы»
0
"Мы теперь не домоседы". Фоторепортаж
0
Внимание, вы входите в зону карантина. Какая она – временно нелюдимая столица?
0
Air Astana провела экскурсию для участников программы "Жас Өркен". Подробности из закулисья
16
"Высокое напряжение". Сотрудники "дочек" Самрук-Энерго поучаствовали в Алматинском полумарафоне
4
Табиғи газды арқау еткен автошеру басталды
10
В спартакиаде Казатомпрома победила команда УМЗ
0
Туған елге саяхат!